SMBCグループでは、多様な社員とSMBCグループが一体感をもって同じ方向を目指すための旗印として「SMBCグループ人財ポリシー」を制定しています。当社においては、これに社員に求めるものとして創業者の精神である「親切で正直」と社員に提供する価値として「継続的な人財投資」を加え、「人財ポリシー＋１」とし、当社が「社員に求めるもの」と、当社が「社員に提供する価値」の双方を言語化しました。

社員には、グローバル金融グループの一員としての自覚を持ち、「親切で正直」な精神を大事にしながら「プロフェッショナルとして責任を果たすこと」「お互いを認め合いチームワークを発揮すること」「困難に立ち向かい挑戦し続けること」を求めています。
一方で、その実現に向けて取り組む社員に対して、当社は「自分らしさを表現できる環境」「事業基盤を活かしたお客さま・社会へ貢献できる機会」「キャリア形成と成長のサポート」を提供するための「継続的な人財投資」に取組んでいます。

証券ビジネスにおいて、さまざまな価値観や創造力をもった「人」こそが、最も大切な付加価値の源泉です。当社は、グローバル金融グループとして、自身と異なる価値観を積極的に受け入れるDE&Iの精神を前提に、心身ともに健康でいきいきと働き、すべての社員が持てる能力を最大限に発揮するための人財マネジメントに努めています。