• 社内システム上で、100を超える部署の業務内容や必要なスキルを紹介しているほか、延べ300名以上のロールモデルを公開し、キャリア形成をバックアップしています。

• 本社部署・関連企業の業務内容を社員向けに紹介するフォーラムを毎年開催しています。

• 専門のキャリアコンサルタントとの1対1のWeb面談で、キャリアに関するさまざまな相談が可能です。

• 入社3年目・30代・40代・50代など、節目となるタイミングで、キャリアを考えていただく研修を実施しています。

• 社員が希望職務にチャレンジできる機会として、年2回の公募を実施しております。本社業務や海外拠点への業務トレーニー、SMBCグループ各社での業務等、幅広い募集職種を用意しています。

• 2021年度より、自らの強みを活かした自己実現や他部署への理解を深める機会として、本業を行いながら他部署の業務に参画することのできる「ナイストライ」制度を導入しております。